1、销售管理
2、大客户管理
3、营销战略
1、赢得合作
2、个人效率
3、创造生产力
1、职业化
2、组织忠诚
3、高绩效员工
1、用工规划
2、政策因应
3、风险管理
1、人才获取
2、学习发展
3、绩效管理
4、战略认知
1、管理变革
2、领导力发展
3、90天转型
4、角色认知
为企业员工量身定制因材施教,定制培训,打造强有力的人力资源管理专家
仕邦学院,是仕邦人力资源有限公司旗下的专业培训机构,依赖于仕邦在人力资源管理领域和长期在金融、物流、快消等行业的专注,仕邦学院聚焦在人力资源管理、人才管理与发展、管理者领导力发展等领域, 致力于成为客户及 20 万仕邦派遣员工的成长伙伴。
1、销售管理
2、大客户管理
3、营销战略
1、赢得合作
2、个人效率
3、创造生产力
1、职业化
2、组织忠诚
3、高绩效员工
1、用工规划
2、政策因应
3、风险管理
1、人才获取
2、学习发展
3、绩效管理
4、战略认知
1、管理变革
2、领导力发展
3、90天转型
4、角色认知
我们强调解决方案,而不是粗暴培训
我们主张学习项目,而不是培训课程
我们擅长经验传递,而不是简单复制
平均十年教龄行业资深老师,实用的企业实战经验 全方位辅导和培养
项目1:
课程:
如何打造高效的人才获取体系
《战略性人才规划》
《高效人才获取》
《面试甄选技巧》
项目2:
课程:
如何打造基于战略的绩效管理体系
《战略绩效管理》
《考核指标设计与KPI管理》
《教练式绩效辅导》
《打造高绩效团队》
《成为高绩效员工》
项目3:
课程:
如何建设支持绩效的人才发展体系
《支持组织绩效实现的学习与发展体系》
《关键人才发展学习设计》
《培训项目设计与管理》
《课程开发技巧》
《培训引导员 workshop》
项目4:
课程:
HR如何成为企业战略伙伴
《成为战略伙伴》
《HR角色认知》
《HR的影响力》
《HR如何帮助企业管理变革》
项目5:
课程:
劳动关系与用工风险
《劳动政策解读》
《劳动法基础与应用》
《用工风险管理》
《劳动派遣与企业发展》
项目6:
课程:
管理者发展与领导力项目
《管理者角色认知》
《打造高绩效团队》
《教练式辅导》
《任务与项目管理》
《跨部门沟通与合作》
《高效经理人的时间管理》
《高效会议管理》
项目7:
课程:
新员工红地毯项目
《融入团队(Work in Team)》
《成为高绩效员工》
《职场沟通技巧》
《职场人际关系与礼仪》
《任务管理与更高效率》
项目8:
课程:
如何提升大堂经理/终端导购战斗力
《导购员角色认知》
《终端服务关键时刻》
《顾问式销售技巧》
《目标管理》
《沟通技巧与服务礼仪》
项目9:
课程:
物流关键岗位培训项目
根据操作员、分捡员、收派员等
具体岗位量身定制
项目10:
课程:
信用卡销售团队建设项目
《信用卡七步销售模拟演练》
《业绩目标驱动行为》
《关键时刻与销售话术》
《赢在行动拓展活动》
高效精准招聘服务
课程体系完善
专业测评
导师大咖
全程面授