招聘管理
用工需求 网络招聘
现场招聘 组织面试
报纸招聘 确定人选
培训管理
上岗培训 通识类培训
在职培训 业务培训
行政人事管理
劳动用工 人事档案
办理入离职 人事代理
薪酬福利
薪酬管理 税务管理
绩效管理 保险管理
业务管理
作业计划 品质控制
人员调度 员工关系
现场管理
有效地改善辅助业务对核心业务的支持作用增加整体运行效率，为企业添加营收
企业根据需求将部分或全部HR职能的管理和执行外包给仕邦进行管理，以降低人力成本。实现效率最大化,仕邦提供招聘、培训、工资及福利、员工活动组织与关爱、员工日常服务考核与检查、员工绩效评定与 激励、工伤及离职处理补偿等一揽子解决方案，彻底解决客户对于岗位外包/租赁的需求，大大减轻了客户的管理责任，使得企业能够腾出更多精力，从事产品开发、市场拓展、客户营销工作。
为企业降低用工成本、规避用工风险、提高企业效率为企业带来财务营收
帮助企业从繁杂的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中
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现场招聘 组织面试
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专业的产品服务团队，效率高，服务可靠服务项目齐全，用工有保障
我们珍惜您每一次咨询，有问必答，用专业的态度让您真正感受我们的与众不同
高效精准招聘服务
仕邦100万级人力资源库
广泛招聘渠道
专业招聘团队
科学的招聘工具
结构化的面试、测试、评估
专业员工管理与服务
强大的IT平台支持
规范的管理流程
丰富的服务经验
强大的培训师资与定制化培训方案
岗位能力模型识别
强大的培训师资
丰富的培训管理实战经验
准确把握客户需求，教学内容按需设定
团队建设成就理想团队
节日关怀
员工辅导
团建活动
凝聚力建设
客户虐我千百遍，我待客户如初恋 连续成为客户最佳合作商
痛点：
某国内AAAAA级物流，企业全国规模20余万人，超过100多个地区，企业管理者希望减少人力资源基础性事务的处理时间，
方案：
劳务派遣、岗位外包、商业保险、法律咨询、员工福利。
成效：
贴身式服务，提高企业人力资源整体运作效率；丰富的员工关爱活动，大幅提升了一线员工满意度；弹性用工方案，提升了企业用工灵活性。
客户反馈：
仕邦成为该客户最佳外部服务商、最佳合作外部供应商、最佳 合作商。