RECRUITMENT POSITION
招聘岗位
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社保公积金申报专... 交付部门 1 北京 2020-08-03
岗位职责：
1、负责北京地区的社保公积金的网上申报业务，并及时进行反馈；
2、员工工伤、生育、医疗、失业、退休、公积金提取等相关报销材料的收取、整理、提交及反馈等；
3、政府部门关系维护及部门主管安排的其他工作以及其他需对接事项
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业毕业优先；
2、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；
3、熟悉北京市社保，公积金政策并熟练操作；
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
6、熟练操作office办公软件。
薪酬福利：
1、入职购买五险一金；季度生日会、生日礼品，节假日福利；
2、每年一次国外旅游，定期体检；
3、上班时间五天八小时，周末双休，根据国家法定节假日放假；
4、年终奖金、每年调薪机制。
工作地点：北京市东城区建国门内大街8号中粮广场B座309室
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大客户经理 客服部 5 广州 2020-08-03
岗位职责：
1、 性别年龄不限，大专学历及以上学历，有经验者优先。
2、 认可人力资源行业发展，认知人力资源市场信息，重视有大项目运作案例；
3、 综合评估PPT、Word、Excel的方案制作、标书、演讲陈述能力
4、 客户关系：中大客户开发经验、洞察行业前沿，决策链中角色的识别能力
5、 行业资源：累积人力资源圈子、中高管理者圈子资源、第三方人力资源圈子等
6、 拥有个人项目开拓想法和特色，目标感与自律能力，思考未来3年个人职业发展路径。
7、 人力资源外包、咨询、培训、猎头、保险公司（团险）、健康管理、体检机构或同行业客户代表工作经
岗位要求：
1、产品内容：开拓劳务派遣、人事外包、众包财税咨询等业务；
2、业务谈判：负责业务谈判，能适应出差计划、方案思考和合同；
3、客户管理：通过与目标行业客户长期的互动关系，掌握企业人力资源以及重大立项变革计划，评估合适的商机，清晰客户采购时间、项目期望、评估流程等，跟踪客户需求动态、挖掘客户需求
4、日常及汇报：
每周3次客户项目会议excel等形式不限；
每月1次以PPT形式向团队汇报个人总结与下月计划；
日常与企业互动成功地方的团队分享；
市场活动的参加与策划，想法思路分享；
触发团队凝聚力，包括不限于团队活动、团队学习等
［待遇福利］：
1、工资体系基本P1-P4级别5000-8000元/月固定部分、项目奖金5年制、年底双薪制、管理者含团队奖金； P5以上岗位级别以实际面试准备的充分性、能力、匹配度结果定级；
2、为员工购买五险一金，员工生日及节日福利；
3、提供良好的团队氛围，公正、互相支持业务开拓，工作时间灵活、培训机会及职业生涯规划与发展。
4、团队活动丰富灵活，可随时提意见；
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Java开发工程师 信息科技部 3 广州 2020-08-03
岗位职责：
1、从事相关系统软件开发，进行相关系统软件模块的设计、编码和单元测试，以及相关的文档编写；
2、对所负责的模块进行维护，及时出现解决的问题；
3、支持系统运维工作，生产应用出现问题协助运维同时及时解决。
岗位要求：
1、国内外高校全日制本科及以上，计算机及相关专业；
2、3年以上JAVA开发经验，具备较强的软件设计能力，能熟练应用各种设计模式，Java基础扎实，对面向对象编程有深刻的理解，能熟练使用springboot、SpringMVC、Mybatis、Hibernate等框架，对其原理有一定的了解；熟练使用Oracle/DB2/MYSOL/Redis等主流数据库以及PL/SQL等数据库工具，熟悉Tomcat、Apache、Nginx等开源的服务器，熟悉Git、SVN等配置管理工具；
3、熟悉HTML/CSS、Javascipt（Jquery）等，具备H5开发能力、熟悉Vue、Angularjs等主流框架优先，具有性能优化经验等优先考虑；
4、具有良好的表达和沟通能力，较强的责任心、良好的团队合作精神，善于学习，对软件新技术有深厚的兴趣和研究探索精神，并且愿意与团队成员分享相关经验。
福利待遇：
1、入职购买五险一金；季度生日会、生日礼品，节假日福利；
2、每年一次国外旅游，定期体检；
3、上班时间五天八小时，周末双休，根据国家法定节假日放假；
4、年终奖金、每年调薪机制。
工作地点：广州市黄埔区光谱中路11号2栋1单元1003房
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人事专员 客服部 1 成都-高新区 2020-08-03
岗位职责：
1、负责员工面试、入离职办理，入离职相关资料档案的整理、收录归档、邮寄等；
2、负责员工花名册、续签名单等日常数据的处理、员工考勤核对；
3、负责员工社保卡办理、社保转移、证明开具等社保相关事宜处理及跟进。
4、负责员工工伤、生育、医疗及其他异常案件处理及跟进。
5、配合客户服务主管与客户进行沟通和协调工作，以及相关客户服务管理流程的咨询与问题解决工作；
6、积极完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1. 具备人力资源知识背景，了解劳动政策法规；
2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3.具有较强的数据和文字处理能力，熟练使用网络及各办公软件；
4. 人力资源或相关专业大专以上学历
备注：
上班地址：四川省成都市创业路300号川喜大厦
