全部新闻
-
人社部拓展劳务品牌促就业，人力资源是重点瞄准方向之一
日前，人社部等20个部门共同印发《关于劳务品牌建设的指导意见》，根据《意见》内容，现代服务业-人力资源是重点瞄准方向之一，当前我国必须培育一批...
2021-12-06
了解详情 >
-
为8500万人转发，分享这些暖心政策给需要的他们！
今天是世界国际残疾人日，我国约有8500万残疾人，关爱残疾人，让世界充满爱！为爱转发《“十四五”残疾人保障和发现规划》中的一些助残政策给需要的他...
2021-12-03
了解详情 >
-
离职员工拒绝工作交接，企业怎样有效维权？
为了避免发生劳动纠纷时劳动者以双方未约定交接事项为由进行抗辩，不予办理工作交接，用人单位应采取什么样的途径让离职员工及时进行工作交接或面临员...
2021-12-01
了解详情 >
-
产假普遍延长政策下，企业应如何提升人力资源效能
最近全国多地宣布修改计划生育条例，产假基本都延长了30和60天，整个产假延长至158和188天。在产假普遍延长政策下，企业应如何提升人力资源效能，一起...
2021-11-29
了解详情 >
-
推进人力资源服务业高质量发展，人社部支持人力资源服务龙头企业做强做优
人力资源服务机构要做大做强做优，就必须紧紧围绕国家重大战略安排，紧跟人社部人才战略发展方向，准确把握人才需求，在依法合规、风险可控、商业可持...
2021-11-26
了解详情 >
-
税务总局扩大企业纳税信用修复范围的政策解读！2022年1月1日起施行
通过对税务总局扩大企业纳税信用修复范围的政策解读，传统的人力资源管理模式将面临国家个税改革、社保入税等政策调整应对措施，叠加薪酬管理复杂程度...
2021-11-22
了解详情 >
-
仕邦人力惊艳亮相2021广州人力资源科技与创新展
全球数十家领先人力资源服务机构荟萃一堂，仕邦人力凭借先进的科技实力在本场活动中大放异彩。
2021-11-18
了解详情 >
-
《个人信息保护法》施行，企业应该怎样进行合规背调
《中华人民共和国个人信息保护法》正式施行，假如企业要做员工背景调查，涉及个人信息和隐私保护怎么办？
2021-11-10
了解详情 >
-
仕邦说法第55期：关于员工严重违纪事实证据的固定
根据《劳动合同法》第三十九条之规定，员工严重违反公司规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位主张员工严重违纪而解除劳动关系的，应当承担...
2021-11-09
了解详情 >
-
仕邦说法第54期：劳动合同之倒签
2021-11-02
了解详情 >
