近期，浙江、河南、山东、四川、海南等多地发布一系列稳岗扩就业的措施，包括持续实施阶段性降低社保费率、继续发放稳岗返还补贴等多项措施，具体情况如何？赶紧跟小邦一起来看看～

8月1日，浙江省人力社保厅发布了《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅 国家税务总局浙江省税务局关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》（文号浙人社发〔2024〕40号）。

 《通知》中明确：

延续实施阶段性降低失业保险费率至2025年12月31日（费款所属期），全省失业保险单位费率、个人费率仍分别按0.5%执行。

同时延续实施失业保险稳岗返还政策至2024年12月31日：

截至2023年末参保企业足额缴纳失业保险费12个月(含)以上，2023年未裁员或裁员率不高于2023年全国城镇调查失业率控制目标(5.5%)，2023年末30人(含)以下的参保企业裁员率不高于20%的，可以申请失业保险稳岗返还。

其中大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。

7月20日，四川省人民政府发布了《关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施》（川办发〔2024〕34号）。

 《通知》中明确：

延续实施阶段性降低失业保险费率至1%政策至2024年12月31日。同时延续实施失业保险稳岗返还补贴，其中：

参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。

大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。

7月1日，河南省人社厅发布了《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅 国家税务总局河南省税务局关于延续实施失业保险援企稳岗有关政策的通知》 （豫人社办 〔2024〕47号）。

 《通知》中明确：

阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续至2025年12月31日，其中单位部分0.7%，个人部分0.3%。

同时延续实施失业保险稳岗返还政策至2024年12月31日，其中：

参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。

大型企业按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按照60%返还。

6月，海南省人社厅、 海南省医疗保障局等5部门联合印发了《关于职工社保缴费有关事宜的通知》（琼人社发〔2024〕48号）。

 《通知》中明确：

从2024年7月1日起，至2026年12月31日，海南省城镇从业人员基本医疗保险（不含生育保险）用人单位缴费费率和灵活就业人员缴费费率调整至最低水平，即：用人单位缴费费率按6%执行，灵活就业人员缴费费率按5%执行。

7月27日，山东人民政府发布了《关于进一步促进经济稳健向好、进中提质的若干政策措施》的通知（鲁政发〔2024〕10号）。

 《通知》中明确：

实施失业保险稳岗返还政策，符合条件的中小微企业、以单位形式参保的个体工商户，2024年年底前可按单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%申请失业保险稳岗返还。

同时对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，按照每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助，所需资金从失业保险基金支出。

素材来源：51社保