1.什么是社保基数? 社保基数指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。 而社保调基,就是调整社保缴纳的基数,每个月交的社保费用=缴纳基数*缴费比例,因此影响我们每月交多少钱的因素只有两个,即缴纳基数和缴费比例。 2.社保基数调整,如何影响大家到手的工资? 根据现行规定,五险中个人需要缴费的有养老保险、医疗保险、失业保险,当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入,用于确定当年度的缴费基数。个人上年工资在缴费上下限范围之内则按个人的实际工资为基数缴纳社保,如果个人工资超过上限或低于下限,则按上限或下限作为缴费基数缴费。 这里可能就有人会问那社保基数上调,钱变多还是变少?从表面看,现在手头缴的费用多了,但是多缴的费用在最后受益人还是自己。比如社保缴费高了,你的个人养老金账户的钱会增多;医疗账户金额也会增多;公积金缴纳数量增多,公积金余额增加……