近日，人社部发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况。各地最低工资情况如何？有哪些变化?下面让我们一起来了解一下吧~
全国各地区最低工资标准情况
(截至2023年10月1日)
根据数据显示，16个省份第一档月最低工资标准在2000元及以上，其中上海最高，为2690元，北京紧随其后为2420元。
广东目前最低工资标准情况
广东工资标准分为以下四类
广州月最低工资标准：2300元（第一档）
广州小时最低工资标准：22.2元（第一档）
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一类：广州、深圳
广州月最低工资标准为2300元，深圳月最低工资标准为2360元，非全日制小时最低工资，标准为22.2元/小时。
二类：珠海、佛山、东莞、中山
月最低工资标准为1900元，非全日制小时最低工资标准为18.1元/小时。
三类：汕头、惠州、江门、湛江、肇庆
月最低工资标准为1720元，非全日制小时最低工资标准为17元/小时。
四类：其余城市
月最低工资标准为1620元，非全日制小时最低工资标准为16.1元/小时。
最低工资标准影响着一些和最低工资挂钩的待遇，包括失业保险金、医疗期内的病假，工资试用期的工资等等，因此以下内容是需要了解清楚的~
△ 什么是最低工资标准？
最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准调整方案由省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门会同同级工会、企业代表组织研究拟订，报送人力资源社会保障部备案后，由省级人民政府批准施行。
△ 最低工资标准有哪些形式？
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
△ 计件工资是否存在最低标准？
根据《最低工资规定》第十二条规定：实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。
需要注意的是，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
因此，计件工资是存在最低标准的。
△ 最低工资是否包括加班费？
《最低工资规定》第十二条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
因此，最低工资是包括加班费的。
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