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2013

10-18

新闻动态

仕邦大讲堂:践行HRBP-HR三支柱管理实践交流分享会

  10月17日下午,由仕邦公司组织的以“践行HRBP-HR三支柱管理实践”为主题的交流分享会在28楼大会议室落下帷幕。

  领先企业普遍采用的“HR三支柱模型”,越来越多的受到企业关注和青睐。仕邦基于满足广大客户实际需求及在该领域的专业研究及专家队伍资源组织了此次交流分享会,并邀请到了在该领域有着深度理论研究和丰富成功管理实践经验的仕邦大客户部副总裁龙媛女士现场亲自讲授。

   此次活动邀请到了诸多行业优秀企业的负责人、HRD、HRM等企业管理人员到场,分享会现场来宾众多,氛围热烈。在短暂的2个半小时的交流会中,龙媛总 根据个人研究心得及过往经验,结合仕邦切实、丰富的落地化综合产品解决方案,围绕着“如何践行HR三支柱模型“主题,充分分享了HR三支柱模型如何可以最 大程度地配合和支撑企业业务的增长和发展,真正成为业务的驱动力;HRBP作为三支柱之一如何运作,如何实现业务伙伴角色等精彩内容。

  龙媛总利用中场休息时间及分享互动环节解答了各企业代表提出的实际工作中遇到的管理难题和疑问。整个分享过程,高潮迭起、精彩不断,龙媛总的精彩分享给与会嘉宾留下了深刻印象,获得了大家的一致好评。

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仕邦大讲堂:践行HRBP-HR三支柱管理实践交流分享会

发布时间:2013-10-18  发布人:  仕邦人力

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  领先企业普遍采用的“HR三支柱模型”,越来越多的受到企业关注和青睐。仕邦基于满足广大客户实际需求及在该领域的专业研究及专家队伍资源组织了此次交流分享会,并邀请到了在该领域有着深度理论研究和丰富成功管理实践经验的仕邦大客户部副总裁龙媛女士现场亲自讲授。

   此次活动邀请到了诸多行业优秀企业的负责人、HRD、HRM等企业管理人员到场,分享会现场来宾众多,氛围热烈。在短暂的2个半小时的交流会中,龙媛总 根据个人研究心得及过往经验,结合仕邦切实、丰富的落地化综合产品解决方案,围绕着“如何践行HR三支柱模型“主题,充分分享了HR三支柱模型如何可以最 大程度地配合和支撑企业业务的增长和发展,真正成为业务的驱动力;HRBP作为三支柱之一如何运作,如何实现业务伙伴角色等精彩内容。

  龙媛总利用中场休息时间及分享互动环节解答了各企业代表提出的实际工作中遇到的管理难题和疑问。整个分享过程,高潮迭起、精彩不断,龙媛总的精彩分享给与会嘉宾留下了深刻印象,获得了大家的一致好评。

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