如何应对职场七年之痒

对工作,你是不是提不起兴趣,甚至深感厌倦?曾经让你感兴趣的工作,现在是不是让你身心俱疲,工作效率明显降低?如果您的答案肯定,那么,你可能正面临职业倦怠的危机。

 

职场"七年之痒"这种感受对于很多人来说并不陌生。也许是七年,也许是五年、三年……快来看看遭遇"七年之痒"到底该不该"挠"?具体又该怎样"挠"?如何应对"痒"期才是我们全新的挑战。你准备好了吗?

如何应对职场七年之痒
如何应对职场七年之痒
   
如何应对职场七年之痒

职场"七年之痒"来袭

"看着刚来几个月的新人干劲十足,主动加班、跑业务,好像前几年的自己一样,可现在怎么没有那股冲劲了呢?""我带的三个新人虽然工作上老出错,但是态度好,有活儿也抢着干。不像棱角被磨没的我似的,只做职责之内的,多余的一概不管,省得不讨好……"

和职场新人不同,工作了几年的人们慢慢适应了社会大环境,有的人工作上从爱尝试、爱出力的无私精神变成了揣摩领导心思、只做本职工作的谨言慎行...【详细】

如何应对职场七年之痒

职场七年 你痒了没?

“职场七年之痒”这种感受对于我们很多人来说并不陌生。在一个人漫长的职业生涯中,可能多多少少都会碰到。曾经我们对一份工作充满了渴望,为拥有它绞尽脑汁,为得到它兴奋不已。可几年后,你却发现这不是自己想要的工作和生活,怎么也找不回当初的那一份对工作单纯的热情了。究竟发生了什么?是我变了还是它(工作)变了?

33岁的Adams是公司的区域销售经理。在做销售员的时候,他连年获得嘉奖...【详细】

   

如何应对职场七年之痒

   

如何应对职场七年之痒

   
如何应对职场七年之痒

怎样应对职场"七年之痒"?

职场人士也有"七年之痒",事实上,这一年限在不断提前。据了解,很多职场人士在进入职场的第四年甚至是第三年就已经开始遇到了职业发展的"瓶颈期",又称"四年之痛"。

而很多时候职场的客观环境是难以改变的。面对这个问题,职场人士通常有两种选择:既然改变不了环境,那我就选择离开,寻找适合我的环境;既然改变不了环境,那我还是留下来,改变我自己...【详细】

如何应对职场七年之痒

如何处理职场中的"七年之痒"?

婚姻中有七年之痒,职场上亦有七年之痒之说,痒,就是一种疲软,一种郁闷,一种痛苦。那么,在职业生涯中,遇到这种痒该怎么办?是选择跳槽,还是继续痒下去择机疗伤呢?挠准了方位当然是舒坦,但万一挠错了地方,可就急煞人了。那如何处理职场中的七年之痒呢?

为自己设立一套独特的奖励办法诸如为自己买一束花放在办公室或者买一些喜爱的小吃也许能使疲惫的我们觉得工作显得多一些愉悦和舒适...【详细】

   

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