身在职场中,谁都不会一帆风顺,稍不留意,摔个“跟头”也是常有的事,只是,有人知道其中的技巧,“跟头”过后依然可以直立不倒,有人却因此一蹶不振,看不到前途。

 

因此,有关个人职场的“危机处理”、“危机公关”已经变成白领们必修的重要课题,面对各种意想不到的职场危机,你将如何进行危机公关?

 

其实,职场危机不是金融危机导致的,而是市场经济孕育而生的必然产物。只有正确认识它,才能在激烈的人才竞争中立于不败之地;只有不断努力提高自身素质,才能从容应对职场危机。

练就职场达人 巧妙应对职场危机

声誉危机 有污点难找工作


定位危机 走在公司边缘


升职危机 四年不升职


心理危机 前途咋如此渺茫

 
你会正确处理职场危机吗?  

  

  能够感受到职业危机的人并不占少数,而能直面危机、享受竞争的却不多,很多人在面对危机时往往只会苦恼地等待或被动地接受,很少有人会采取主动的方式解决或避免危机的产生。其实,很多时候,危机的解决并不如我们想象的那么难。

 

  或许所有情况都在暗示我们发生了不可挽回的职业危机,但这并不一定表明我们必须用离职来解决问题。在很多情况下,我们往往只是在意识上走入了一个死胡同,思路打开了,问题就很好解决了...【详细】

 
如何处理职场上的7个危机  

  

  当你开始怀疑自己。这可以说是职场上最重要、最具意义的危机感觉。盖洛普咨询调查指出:100个人里面,有75个人不喜欢他的工作。上班族最大的问题是认为最好的工作是下一个,而不是把手边的工作做好。工作只是人生的一环,即使上天让每个人都赚很多钱、事业一帆风顺,仍会有人不满足。

 

 结果是呈现“三低一高”的情形,即收入高、生活满意度高、工作热情高、信心都很低,甚至有82%的人想换工作...【详细】

 

面对职场危机 如何进行危机公关


四类人群如何应对职场危机?


化解职场危机的基本攻略


提高自身素质,从容应对职场危机