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仕邦做客《天生我才》 掀职场风暴 more

2012年5月27日仕邦人力资源有限公司参与广东卫视《天生我才》的现场视频

    历届BOSS团企业名单

   

  天生我才BOSS团

  天生我才——BOSS团初步印象

  仕邦人力资源总监贺瑞为应聘者点评

  天生我才——职言职语

  每逢周日晚22点,广东卫视推出大型职场招聘真人秀节目《天生我才》,仕邦人力资源有限公司应广东卫视邀请做客《天生我才》节目。

  《天生我才》节目不设置任何门槛,只要有意向的求职者都能站在这个舞台,经历“BOSS团”的重重考验后,有机会获得一份理想的工作。

  每期节目现场都会有来自百强企业的庞大“BOSS团”坐镇,他们带着真实的职位和观点登上舞台,为求职观点和应聘者的价值取向展开唇枪舌剑。为了客观展现应聘者,挖掘他们的潜在能力,现场还邀请著名职场规划师王洪浩、职谋女王黄欢为应聘者点评,他们针对选手的现场表现、职业规划等能力给予客观、直接的建议。

  节目由四大部分组成:初步印象、职言职语、才艺展示和谈薪论价。节目层层递进,多方位多角度展示应聘者,让人对应聘者有全面的认识。

  初步印象选手的初次亮相和自我介绍,让全场的老板团对应征者有初步的印象,在进行初步语言介绍和求职意向接触后,老板团觉得应征者符合自己内心要求即保持自己的“支持灯”长亮,反之,则灭掉自己的“支持灯”。

  职言职语保持“支持灯”亮的老板团可以继续对应征者提出有关其职业的任何疑问,产生话题性的认识和共鸣,从专业角度了解应聘者的职场经历、职场心理、职场规划,BOSS团根据自己的需求对应聘者进行无条件的发问和对话,在层层深入的了解之后,老板团觉得应征者符合自己内心要求即保持自己的“支持灯”长亮,反之,则灭掉自己的“支持灯”。

  才艺展示。应征者向老板团展示自己真才实学的环节,凡坚持到此环节的应征者都可以拿出自己的看家本领(不限任何才艺或其他门类展示)向老板团展示,通过环节的展示,老板团将对应聘者进行更深层次了解,同时也是老板团最终决定是否为应聘者提供职位的最后机会,留下支持灯亮的老板,将接受下一环节“谈薪论价”阶段应聘者的反选。

  谈薪论价。此轮是应征者的反选机会,他可以在目前所有亮“支持灯”的企业中选择两家想去的企业,而其他没被选中的企业则相应地被应征者关上“支持灯”,被选中的两家企业老板跟应征者谈论最实际的问题——月薪或年薪,及他们对公司薪水的独特要求,老板团给出自己心目中的新进价位,应征者根据此薪金决定牵手哪家企业老板或离开。

  另,在四个环节中,专家团会根据现场BOSS团成员间及BOSS团与应征者之间的交流进行随时评论或提问,他们将从心理和职场规划方面为应征者提供实用的建议。

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