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2016年新华仕邦劳动者薪酬指数全面增长 more

新华社信息北京3月2日电(记者丁雅雯) 新华社中国经济信息社指数中心和广州仕邦人力资源有限公司2日在京共同发布《新华仕邦劳动者薪酬指数报告(2017-Q1)》,报告显示,2016年新华仕邦劳动者薪酬指数全面增长。

2016年新华仕邦京津冀交通运输、仓储及邮政业劳动者薪酬指数平均值为1216.40点,较2015年增长10.50%。该行业长江经济带劳动者薪酬指数平均值为1121.37点,同比增长11.17%;珠三角劳动者薪酬指数平均值为1020.70点,同比增长10.66%。

2016年新华仕邦长江经济带金融、保险业劳动者薪酬指数平均值为956.67点,较2015年增长10.20%。该行业珠三角劳动者薪酬指数平均值为904.06点,同比增长17.89%。

2016年新华仕邦京津冀零售业劳动者薪酬指数平均值为1112.14点,较2015年增长5.97%。该行业长江经济带劳动者薪酬指数平均值为1013.83点,同比增长3.93%;珠三角劳动者薪酬指数平均值为1092.52点,同比增长1.32%。

2016年新华仕邦珠三角制造业劳动者薪酬指数平均值为952.03点,较2015年增长7.34%。

新华仕邦劳动者薪酬指数以2015年1月份为基期,以1000点为基点,每个月进行统计。该指数涉及交通运输、仓储及邮政业,金融、保险业,零售业,制造业等行业;涵盖京津冀、长江经济带、珠三角三个区域的主要城市。

《新华仕邦劳动者薪酬指数报告(2017-Q1)》由中国经济信息社指数中心编制,旨在客观公正地反映我国普通劳动者薪酬发展水平,为宏观决策提供参考的同时,能够为用人单位和劳动者提供各时期劳动者薪酬变化趋势分析,有利于促进我国人力资源优化配置。(完)

原文链接:http://news.163.com/17/0302/17/CEHODA0A000187V5.html



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