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第十六期新华仕邦人力资源指数 more

【机构:15个重点城市三季度普通劳动者薪酬环比增长4.27%】新华社国家金融信息中心指数研究院和广州仕邦人力资源有限公司31日共同发布的《新华仕邦人力资源指数报告(2015-Q4)》显示,2015年三季度,新华仕邦人力资源劳动报酬指数和聘用量指数运行平稳。

  新华社国家金融信息中心指数研究院和广州仕邦人力资源有限公司31日共同发布的《新华仕邦人力资源指数报告(2015-Q4)》显示,2015年三季度,新华仕邦人力资源劳动报酬指数和聘用量指数运行平稳。

  报告相关数据显示,2015年9月,新华仕邦人力资源劳动报酬指数1594.92点,环比上升4.27%;新华仕邦人力资源聘用量指数1771.89点,环比上升2.28%。其中,男性劳动者劳动报酬和聘用量指数环比均有上涨,涨幅分别为3.39%和5.28%。

  分城市看,9月份,普通劳动者薪酬环比增幅排名前五的城市分别为:沈阳、成都、南京、深圳和天津。其中,沈阳普通劳动者薪酬较8月份上升156.99点。

  分行业看,9月全国15个重点城市中,交通运输、仓储及邮政业,金融、保险业和零售服务业等行业普通劳动者薪酬较上月呈现“齐上升”的局面。其中,交通运输、仓储及邮政业涨幅较大,达7.02%;零售服务业和金融、保险业薪酬水平分别环比上涨3.74%和2.60%。

  《新华仕邦人力资源指数报告(2015-Q4)》是由国家金融信息中心指数研究院和广州仕邦人力资源有限公司共同发布的,旨在客观公正地反映我国普通劳动者人力资源市场变化情况。该指数由新华社国家金融信息中心指数研究院编制,每季度发布一次。样本包括北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、杭州、南京、无锡、昆明、成都、郑州、长沙、武汉、沈阳等15个城市。

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