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职场充电勿盲从 要结合实际 more

  初入职场 充电要从实际出发

  刚入职场一年的小魏,目前在一家农业生产资料公司做采购专员。他坦言,作为员工福利之一,公司会在年中、年终的时候请一些国内的大师级人物来讲课,主要培训内容集中在营销和提升个人素质修养方面。另外,公司还与专门的职业培训机构签订了合作协议,根据不同部门的特性给予部门员工专门的业务培训。不过,小魏直言不讳地对笔者说到,这些培训机构所做的培训课程,基本上没有多大的作用。他表示:“培训效果是因人而异的,‘充电’的时候我们要注意吸收适合自己的经验、技巧,最好能够真正结合自己的性格特点,扬长避短,这样才能最大限度的发挥充电的功效。”

  作为一个初入职场的热血青年,小魏除了参加公司的常规培训之外,还喜欢自己看书,去网上下载一些免费视频进行观摩学习,充实自己。他说,刚刚毕业一年,多数时间都是在外面出差,想要静下心来学一个像EMBA这样的高级培训课程是很难的,此外,参加这类培训所需的高昂学费,也是小魏不得不面对的一个现实问题。

  今年刚刚毕业的小黄,凭借着自己过硬的专业技术顺利的找到了工作。目前正在教育培训机构上班的他提到,刚出来工作有很多迷茫的地方,虽然没有像在校园里那样保持着主动学习的习惯,但还是会在空闲时间通过网络来了解行业的最新动态。提到“充电”,小黄很直接的告诉笔者,他目前并没有这方面的打算。他说:“现在的职业培训太多了,鱼与熊掌不可兼得,培训的选择太多了,反而不知道自己真正需要的是什么。”

  职场老江湖:充电不局限本行业

  李先生是某装饰公司的一位市场经理,从事室内设计市场开发工作已有5年了。对于“充电”,李先生的观点很明确:职场充电是必要的,自己缺什么,就学什么。用培训充的“电”解决日常工作中的实际问题,就是最大的收获。

  对于培训,李先生表示,职场培训其实分很多种,有些培训是属于公司的福利待遇,有的培训属于自我充电。而自我充电,又有多种形式,不拘泥于参加专业的培训班这一种形式。李先生告诉笔者,他除了参加一些公司的日常培训外,还会经常上网去看付费视频,李先生一语道明了其中的奥妙:“一年也就两三百块钱,也不是很贵。比起动辄上千元的现场培课程等,经济实惠了很多。”

  “网络上的资源丰富,各种各样的课程都有。”对于做市场开发的李先生来说,这些丰富的课程是再好不过的了。李先生直言,在职人员去参加培训班是不怎么现实的,因为大家平时的工作忙,时间相对会比较少。而一般公司提供的常规培训,讲课的都是些行业老总,有着丰富的实战经验,听一次这样的讲课,比参加几次学习班培训的效果要好很多。

  李先生提到,要想在自己所属的行业里面做出好的业绩,充电是职场人士的必然选择。因为知识的匮乏会让人的视野变得狭小,而如果是像他这样做与市场开发有关的工作的职场人士,就更加要注重自己的知识提升,不能仅仅局限于自己的行业。此外,李先生告诉笔者,现在也有很多职场人士为了得到一些技能认证,会选择上一些夜校进行充电学习,这些就主要是为工作上的升职做铺垫了。

  在南宁市从事网络安全工作的赵先生,由于从事的工作与IT行业有关,知识更新得很快,所以对于“充电”,赵先生感触很深。在采访中,他告诉笔者,IT行业与其他行业最大的不同就是其知识更新的速度之快,因此职场中的相关认证培训和业务能力培训更是必不可少的。但是由于业务需要,公司基本上每周都会组织员工进行学习,而一般的企业化培训也是每两年都会有一次,因此在平时,赵先生并没有参加其他的培训,但是他坦言会利用通过网络学习来充实的头脑。

  行业特性不同 “充电”也须因“行”而充

  随着社会的变迁,新兴行业的不断涌现,各传统领域也不断地细分出更多的行业。面对形形色色的新兴行业,广西区人才市场专管人力资源管理的费老师表示,由于社会各领域都有其行业特殊性,因此,进行职场“充电”、培训等也需要因行业而异,要根据行业的具体情况来进行充电。

  另外,职场充电人士还得根据自己的实际条件如时间、财力等方面的情况来恰当处理好充电与忙碌工作之间的冲突。对于出入职场的新人,要从实际出发,找到真正适合自己的培训课程和自学方式是最重要的。

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