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| 外包派遣VS猎头，该选哪个？ |
2009-10-10 14:00:41 楼主 |
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mala
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来自：---请选择---
性别：男 |
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先说一下我公司的情况：
通讯行业外企，北京研发中心，40人左右，每年都有扩大，大概一年招10~20人吧，今年计划招到50来人。我们一直是用的猎头公司，职位大都是高级工程师一类的，我们付给猎头服务费，员工直接和我们签合同。近段时间接触到了一些从事劳务派遣的外包公司，对这块比较感兴趣。我知道其实派遣也是猎头，只不过员工和外包公司签合同，但是具体还不是很了解。想咨询大家几个问题，和大家一起讨论一下。
1，我们招的人平均年薪20W左右，如果请猎头服务费大概4W左右，如果用派遣，会不会节约成本？2，派遣是怎么收费的？
3，派遣业务可以节省很多的HR的工作，优点比较多，但不知有什么缺点？
4，什么样的企业适合派遣，什么样的企业适合找猎头？
5，派遣业务一般都是按大项目走吧，比如一次性招10几个人之类的，如果我们只想招几个人，一般外包公司不会接吧？ |
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傲剑狂刀
头衔：
来自：---请选择---
性别：男 |
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喀拉A
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来自：---请选择---
性别：男 |
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