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论题 作者 访问 回复 日期
风驰集团：绩效管理有诀窍
葡萄南瓜 243 2 01-11 14:30
真实的案例：试用期公司不安排工作，怎么办？
亲疏随缘 274 2 01-11 14:30
外企体检是否有小三阳的要求？
另一只狗 265 2 01-11 14:30
[分享] 【案例分析】 - 为什么有真本事的人总不获提升
蛋糕玛玛 227 2 01-11 14:30
战略管理的五项任务
winner_tyt 236 2 01-11 14:30
办公室5S执行力
yikeshu1616 270 2 01-11 14:30
摔伤后
静默无涯 245 2 01-11 14:30
伤害处理方案求指点
漫漫不经心 258 2 01-11 14:30
HR管理者的新定位
wanglihong26 249 2 01-11 14:30
上下班途中突发性疾病死亡算因工死亡吗
纱也 280 2 01-11 14:30
一个民企HR管理案例引发的思考
Andrea 245 2 01-11 14:30
没有签订劳动合同，要付补偿金吗？
Athena 232 2 01-11 14:30
这样的内部管理与分工是否有效？
Belinda 245 2 01-11 14:30
我公司的规定一点也不合法
Blanche 224 2 01-11 14:30
工作案例：主管对技术部门人才培训不重视
koyang456 227 2 01-11 14:30
工作案例：让只说不做的人走开
yatou1986 269 2 01-11 14:30
我该不该转做hr
开心就好 221 2 01-11 14:30
少数人认真负责，大部分人在混的企业能生存吗？
广州HR 248 2 01-11 14:30
如何安撫下屬不平衡的心理
angellu 272 2 01-11 14:30
（求助）实施新法后关于兼职的情况如何处理
12352035 256 2 01-11 14:30
试用期辞退的真实案例(正在仲裁过程中)!!
梦想中国 267 2 01-11 14:30
为何加薪后员工的怨气越来越大？
卡贝 235 2 01-11 14:30
请各位大虾给予指点迷津
terry 293 2 01-11 14:30
这样辞退对不对?
larrey 295 2 01-11 14:30
个人在这种情况下要如何与公司谈判
nukcye520 230 2 01-11 14:30
关于计算补偿金合理性的案例
残酷0叮 302 2 01-11 14:30
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