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论题 作者 访问 回复 日期
企业文化：老板文化与人力资源文化
wan 832 6 10-10 13:23
诊断民企文化的三大怪病
wan 686 3 10-10 13:29
企业文化无形却有神
wan 455 2 10-10 13:15
天津：劳动合同3年为主，遏制“短期化”
xiangxiang 454 2 03-02 13:44
北京：年内将实现《劳动合同法》地方立法
xiangxiang 398 2 03-02 13:43
问诊企业文化的眩晕症
wan 381 2 10-10 13:28
做真正的企业文化工作者
xiaoxiao 410 2 10-09 17:37
励学培训--《如何进行有效的客户关系管理》
厦门励学 146 2 05-13 09:35
条码扫描枪
shxinze10 303 2 06-21 14:24
[求助] 关于新员工入职培训的流程、制度和课程体系
fly2009 363 2 01-11 14:51
[分享] 我公司的年度培训管理制度..........（风V炫）有好几张的
梦想中国 318 2 01-11 14:51
[分享] 如何设计新员工的培训方案
terry 346 2 01-11 14:51
[求助] 培训需求调查谁去做？
larrey 338 2 01-11 14:51
[讨论] 怎样制作可操作性的培训制度流程？
nukcye520 383 2 01-11 14:51
[分享] 领导力发展论坛 暨 哈佛商学在线产品发布会 邀请函
残酷0叮 322 2 01-11 14:51
[讨论] 一只兔子吃掉了狼和野猪的故事
幸福是什么？ 328 2 01-11 14:51
[分享] 为庆祝海博培训家园开张,送上礼仪培训套餐!(1)
paixian 336 2 01-11 14:51
[分享] 深圳强博康资讯有限公司IPC标准培训及SMT认证
HR新手 337 2 01-11 14:51
[分享] 人力资源管理师等级考试开始招生啦!(包过,不过不收费)
Mr 廖 356 2 01-11 14:51
[分享] 总裁管理智慧（彻底解决企业经营管理的十二大难题）
笑笑生 306 2 01-11 14:51
[求助] 培训费用报销问题
小小胜 367 2 01-11 14:51
[讨论] 抛砖引玉——关于培训管理体系的qq聊天记录
敏敏 359 2 01-11 14:51
[讨论] 避免“孙丹勇事件”的EAP
大混混 342 2 01-11 14:51
[求助] 谁有员工心态培训方面的资料呀？
时刻拉 346 2 01-11 14:51
[讨论] 培训安排在什么时间是最合适的？
克拉苏 330 2 01-11 14:51
[分享] 教你用EAP建立笑着离开的企管系统
执行难 342 2 01-11 14:51
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