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核心业务 |
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Core
Business
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培训咨询服务 |
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| 仕邦拥有丰富的人力资源管理实战经验，帮助客户结合企业的组织状况和实际业务情况，采用结构化和科学的技术方法，从专业的角度准确把握客户切实需求，为企业提供可操作性强的管理咨询服务，设计完整的能力评估系统和学习系统。
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| 仕邦培训服务 |
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| 系列课程 |
科目 |
| 管理决策 |
企业发展战略、企业变革与创新、创新领导、组织行为学、卓越管理、企业执行力、领导力与领导艺术、沟通与激励、企业教练等 |
| 人力资源 |
战略人力资源管理、人力资源规划、人力资源预算与成本分析、目标管理与绩效考核、绩效考核工作坊、岗位分析、员工发展与职业生涯设计、培训系统设计与实务、企业内部讲师、招聘管理、面试技巧等 |
| 专业销售&团队建设 |
市场策划、销售队伍的管理与发展、团队主管的职责和角色定位、大客户销售管理、客户导向销售模式、金牌销售之道、情景谈判技巧、推销与洽谈等 |
| 专业技术 |
WTO与中国金融业、金融监管与金融立法、国际金融理论与实、企业信用风险控制与管理、银行业、证券业、财产保险的经营战略与发展模式、风险控制与管理等 |
| 咨询项目 |
科目 |
| 企业战略 |
企业制定企业发展战略、企业进行战略评估、企业制定战略实施方案、企业进行战略培训等 |
| 组织&流程优化 |
组织现状评估、整体组织架构搭建、组织变革实施方案、组织优化、管理流程优化、业务流程优化、流程重组与信息化等 |
| 企业文化&人力资源 |
人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、招聘与培训体系、人力资源软件、企业文化理念、企业文化制度、企业文化形象识别、企业文化宣传等 |
| 财务管理&ERP实施 |
财务管理、成本管理、企业内部物流管理、ERP顾问和实施、企业诊断现有财务问题，改善财务管理等 |
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