仕邦首页 | 找工作 | 企业服务 | 员工服务 | 培训E站 | 校园专区 | 博客 | 交友
第四十四期《经济危机中的劳动用工法规解读和劳动争议纠纷案例分析》
 参会回执(格式)
公司名称:
参会代表姓名:
职位:
电话:
E-MAIL:
注:
1、如果您有兴趣参加,请尽快通过E-mail或传真给予回复,我们将为您预留座位;
2、在收到您回执后,我们将与您再次电话确认。
3、会议当天请携带名片入场(抽奖环节使用)。
下地报名表:下载地址1  下载地址2
(填好后以邮件的方式发回我们!)
 报名联系方式
联系人:胡玉莲 电话 :0750-3951573
手机:15813763529 传真:0750-3344458
网址:www.seebon.com
邮箱:huyulian@seebon.com
活动时间: 2009年07月24日(星期五)13:30-17:00
活动地点: 江门市人力资源市场综合服务楼7楼会议室
分享嘉宾: 朱德良 (广东省劳动监察处处长、原省仲裁委办公室主任)
分享主题: 经济危机中的劳动用工法规解读和劳动争议纠纷案例分析
策划: 广州仕邦人力资源有限公司 市场部
主办单位: 江门市劳动局
协办单位: 广州仕邦人力资源有限公司
承办单位: 广州仕邦人力资源有限公司 江门分公司
    面对全球经济危机,中国企业也难以独善其身,数万家企业停产倒闭,劳动争议案件也呈爆炸性增长,劳动关系空前紧张。《劳动合同法》出台后,劳动争议成倍增加,各种新型法律问题大量出现,劳动部门、人民法院、各企事业单位均存在大量问题和疑惑。2009年企业将面临严峻经济形势和复杂法律环境双重挑战.。
   
活动议程
13:30-14:00 来宾签到
14:00-17:00 分享主题:《经济危机中的劳动用工法规解读》 分享主题:劳动争议纠纷案例分析
课程提纲:
*用人单位如何避免劳动争议诉讼?
*失业保险金待遇如何调整?
*因工死亡供养亲属抚恤金如何调整?
*工伤1-4级伤残津贴具体标准是多少?
*如何理解本市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准?
*认定"就业困难人员"需符合什么条件,怎样认定?
*单位招用"就业困难人员"可享受什么补贴?

课程提纲:
*用人单位如何建立更完善的用工体系?
*哪些责任不用单位来承担?
*外资企业用工操作?
*用人单位如何举证
*举证需要注意哪些事项
*平时的工作证据保留
*哪些证据具备有效的证据效力
*仲裁委员会和法院关于证据的采信
*关于举证责任
*关于证据补充和补强

15:30-15:40 中场休息,小游戏。
17:00 抽奖,活动结束
关于仕邦 | 招贤纳士 | 联系我们 | 服务条款 | 会员注册 | 在线反馈 | 网站地图 | 加入收藏     全国统一客服热线:400-716-2588   
仕邦人力资源有限公司 版权所有 © 2008
流量统计