前昨两天，广东高校大学生文科类和理科类专场招聘会在暨南大学举行。两场招聘共有近300家企业进场，提供6000余个岗位。新鲜的是，有企业对应聘者年龄进行限制，写出只要18—25岁。
只招18-25岁大学生
在东莞市某洗涤用品公司的摊位上，白纸黑字贴着所招聘的两个岗位，一个是男市场营销人员，要求“18到25岁”；另一个是女线路规划员，要求“18到25岁”。暨大的女研究生小邱说：“本科生有的都超过25岁了，何况是我们啊。这样的要求真的是奇怪，不尊重年龄大的学生！”
该公司招聘负责人解释，这样的要求并非尊重人才，也不浪费人才。之所以把学历高年龄高的学生排斥在外，是怕招进来的人留不住，最终造成双方的损失，“一张白纸更能写上东西，我们最看重的是年轻。”
理工毕业生过半签约
前日是高校毕业生理工类专场招聘会，有147家企业入场，提供3000多个岗位。然而，进场学生仅5000人左右，与往次招聘会的动辄上万人反差极大。在就业形势还相对严峻的现在，招聘会为何如此冷清？
记者在现场采访了十来个学生，分别来自广工、华农、华工等高校的学生表示，他们所在班级已有一半左右学生找到工作。