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贵阳:企业普遍提高薪酬 中低级水平人才需求旺

来源:新华网 2010年02月26日

    24日,贵阳市人才市场迎来年后首场招聘会“2010贵州籍省外高校毕业生回乡就业专场招聘会”,企业普遍提高薪酬待遇,中低级技术水平人才需求旺盛。

    据介绍,此次招聘会的入场单位达到168家,提供就业岗位1032个,拟招聘各类人才4641人。其中,中、低级技术水平的人才需求量大,营销、医药专业人才和管理类人才受热捧。

    入场企业多、薪资待遇高成为该场招聘会的最大亮点。由于每年春节后是员工的辞职高峰期,员工流动性大,而较之往年,今年企业的用工缺口显得更为突出。为了招徕人才,用人单位普遍采取了提高薪酬待遇的方式。

    记者了解到,在此次招聘会现场,很少有1000元月薪以下待遇的岗位,企业中层管理类岗位月薪资普遍在2300元以上,较去年提高20%至30%。即使是在试用期,不少企业也将工资提高到1000元至1300元之间,如某航空机电有限公司对见习期间的员工就开出了每月2000元至3500元的见习补助。很多用人单位还在招聘广告上补充了“签订合同后,提供‘五险一金’”“提供免费住房、工作餐”等类似条件吸引求职人员目光。

    作为高校毕业生专场招聘会,应往届未就业高校毕业生成为本场招聘会求职主体,约占应聘人数的70%。据现场统计,24日当天,共有11000名求职人才入场应聘,约3160人次与用人单位达成就业意向。

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